- 글로벌 인재 취업선도대학 2차년도 사업 본격 추진
- 실전형 취업 교육으로 이력서·면접·취업 전략까지 집중 강화
- 비자·노동법·조직문화 교육 연계…지역 정주 기반까지 확대
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▲ 선문대가 외국인유학생 취업역량강화 캠프를 운영했다. © 아산톱뉴스
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선문대학교(총장 문성제)는 중소벤처기업부 ‘글로벌 인재 취업선도대학 사업’의 일환으로 외국인 유학생의 국내 취업 역량 강화를 위한 ‘2026학년도 외국인 유학생 취업역량 강화 캠프’를 4월5일부터 7일까지 2박 3일간 중소벤처기업진흥공단 충청연수원에서 운영했다고 밝혔다.
선문대는 지난해 해당 사업에서 우수대학으로 평가받으며 운영 성과를 인정받았으며, 올해 2차년도 사업을 통해 외국인 유학생 취업 지원 체계를 한층 고도화하고 있다.
이번 캠프는 외국인 유학생 30여 명이 참여한 집중형 프로그램으로, 한국 취업시장 이해부터 직무 설정, 서류 작성, 면접 대응, 취업 이후 정주 전략까지 취업 준비 전 과정을 아우르는 실전형 교육으로 구성됐다. 특히 액션러닝 기반 참여형·실습형 프로그램을 통해 이력서, 자기소개서, 1분 자기소개, 취업 실행계획 등 실제 취업에 활용 가능한 결과물 도출에 중점을 뒀다.
주요 프로그램으로는 ▲한국 채용 트렌드 및 취업 전략 ▲직무 탐색 및 목표 직무 설정 ▲이력서 및 자기소개서 작성 실습 ▲AI 기반 취업 준비 ▲모의면접 및 피드백 ▲취업비자 및 체류 전략 교육 등이 운영됐다.
특히 이번 캠프는 단순 취업 교육을 넘어 지역 정주까지 연계한 것이 특징이다. 외국인 유학생들이 국내 취업 이후 안정적으로 정착할 수 있도록 비자, 노동법, 조직문화 적응 교육 등을 함께 제공하며 지역사회와 연계된 글로벌 인재 양성 기반을 강화했다.
문성제 총장은 “외국인 유학생은 대학을 넘어 지역과 국가 경쟁력을 좌우하는 중요한 글로벌 인재”라며 “글로벌 인재 취업선도대학 사업을 통해 유학생의 취업 역량을 체계적으로 강화하고, 지역 산업과 연계된 실질적인 취업 성과를 창출하겠다”고 밝혔다.
이어 “교육-취업-정주로 이어지는 전주기 지원 체계를 더욱 고도화해 외국인 유학생이 국내에서 안정적으로 성장하고 정착할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 강조했다.
캠프에 참여한 베트남 국적 경영학과 4학년 후인 누이 학생은 “직무 선택에 대한 막막함이 있었는데, 이번 캠프를 통해 나에게 맞는 진로를 구체적으로 설정할 수 있었다”며 “이력서와 자기소개서를 직접 작성하고 전문가 피드백을 받으면서 취업에 대한 자신감이 크게 높아졌다”고 말했다.
또한 인도네시아 국적 대학원 국제관계학과 라만 로시타 아울리아 학생은 “모의면접과 1분 자기소개 훈련이 매우 실질적인 도움이 됐다”며 “취업비자와 정주 관련 교육까지 함께 들으며 한국에서의 취업과 생활 계획을 보다 구체적으로 세울 수 있었다”고 전했다.
한편 선문대학교는 58개 국 3340여 명의 외국인 유학생이 재학 중인 글로벌 대학으로, 체계적인 유학생 관리와 취업 지원 성과를 바탕으로 교육국제화역량 인증제 우수인증대학에 선정되는 등 글로벌 인재 양성 선도대학으로 자리매김하고 있다.
