직장폐쇄 등을 단행하며 장기화되고 있는 갑을오토텍 노사 대립이 해결의 실마리를 찾지 못하고 있는 가운데, 관리직들이 사태해결을 위한 공권력 투입을 촉구하는 집회를 여는 등 갈등의 골이 더욱 깊어지고 있다.

사 측은 지난 7월8일부터 시작된 갑을오토텍 노조의 공장 점거로 인해 생산정지 된지 약 50일이 지난 시점에서 갑을오토텍 관리직 150여 명이 지난 25일 오후 3시부터 경찰청 앞에서 ‘공권력 투입 촉구 집회’를 열고 신임 경찰청장에게 신속한 공권력 투입을 호소했다고 26일 밝혔다.

▲ 갑을오토텍 관리직 150여 명이 노조의 불법 공장 점거에 대해 ‘공권력의 엄정한 집행으로 국가기강을 바로잡아 달라’며 지난 25일 오후 3시부터 경찰청 앞에서 ‘공권력 투입 촉구 집회’를 열고 있다.     © 사진 제공=갑을오토텍 관리직

아울러 갑을오토텍 관리직은 지난 18일부터 낮 최고 35도의 폭염에도 불구하고 회사의 생존을 위해 공장 불법 점거로 파업 중인 금속노조에 엄중한 공권력 투입을 바란다며 청와대 앞, 총리공관, 경찰청, 검찰청, 주요 언론사 사옥 앞에서 1인 시위와 집회를 열고 각자 손글씨로 또박또박 적은 탄원서를 낭독하고 있다고 전했다.

사 측은 “갑을오토텍은 2014년 통상임금 확대 적용 후 2400억 원 매출에 60억 원 적자로 돌아섰고, 2015년에 2800억 원의 매출에도 불구하고 약 117억 원의 적자가 발생했다”고 밝히면서 “그러나 노조는 15년 평균 연봉 8400만 원이고, 복리후생비 포함하면 9500만 원에 달하지만 회사의 2년 연속 대규모 적자에도 불구하고 임금 인상을 요구하며 현재 50일째 공장을 불법점거 중이다. 올해도 생산직은 하루 7시간20분씩 주5일 동안 정상적으로 근무를 한다면 잔업과 특근을 하지 않더라도 평균 약 7000만 원 정도의 연봉을 받는다”고 주장했다.

또한 “직원채용 시 노조의 거부권 행사, 상여금 100% 인상, 개인 연간소득 3% 초과 의료비 무한대 회사부담, 노조 불법행위에 민형사상 책임 및 징계 면책, 조합원 본인 대학 입학 시 등록금 전액 회사부담 등을 내용으로 하는 단체협약 갱신안을 회사에 요구했다. 이를 수용할 경우 회사는 년 25억의 추가 적자를 내게 된다”고 강조했다.

덧붙여 “노조의 파업으로 인해 회사는 이미 약 400억 원의 생산차질을 빚었고, 180여 개 협력사들의 1만9000여 명에 이르는 소속 직원들마저도 생계의 위기에 직면해 있다”고 설명했다.

회사는 생존을 위해 지난 7월26일 회사가 법적으로 할 수 있는 마지막 방어 수단인 직장폐쇄를 단행하며 관리직의 합법적인 생산지원업무를 수행하려 했으나, 노조가 현재까지 공장 및 정문 출입문을 불법 점거한 채 관리직 사원들의 출근마저 저지함으로써 최소한의 물량도 생산하지 못하고 있는 상황이라는 것이 사 측의 주장이다.

사 측에 따르면 이번 집회에 참가한 갑을오토텍 관리직은 탄원서를 통해 신속한 공권력 투입으로 회사의 생존을 지켜달라고 각자의 의견을 낭독했다.